Werden Sie teil des Teams

Bei uns können Sie sich zu jeder Zeit bewerben! Wir suchen laufend motivierte MitarbeiterInnen für unser stetig wachsendes Team. Gerne halten wir Ihre Daten in Evidenz und melden uns, sobald eine Position verfügbar ist.

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UNSERE JOBS

Sicherheit und Wertschätzung im Familienunternehmen

Unsere MitarbeiterInnen sind das Herzstück des Unternehmens. Wir erweitern laufend unser Team mit Menschen, die sich mit Herz, Engagement und Know-How in unseren Betrieb einbringen. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche, sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier finden Sie alle nötigen Informationen über unsere Mitarbeiterprofile.

❗️Monatsentgelt laut Kollektivverträge Spedition & Logistik und Güterbeförderung, mit Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Stellenbeschreibungen

Sales Manager/-in

Zielstrebig, verantwortungsbewusst und landesweit im Einsatz. Von der Angebotspräsentation, über die Erstellung der Angebote, bis hin zum Vertragsabschluss sind Sie für die Kommunikation mit unseren Kunden zuständig. Sie präsentieren unseren Betrieb nach Außen und fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem Unternehmen. Betriebswirtschaftliches Denken, Kommunikationsfreude, und Projektmanagement sind Ihre Stärken, der Verkauf Ihre Leidenschaft.

Ihre Aufgaben

  • Aktiver Verkauf unserer Transportlösungen im B2B-Bereich
  • Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen
  • Analyse und Definition von Kundenanforderungen
  • Angebotslegung, Verhandlungen, Vertragsabschluss

Ihr Profil

  • Unternehmerisches Denken und Abschlussstärke im Verkaufsgespräch
  • Selbständige Arbeitsweise,  Einsatz- und Reisebereitschaft
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung in der Speditionsbranche von Vorteil

Einstufung: Kollektivvertrag Spedition und Logistik Beschäftigungsgruppe B Entwicklungsstufe I (bei entsprechender Fachkompetenz) ansonsten Beschäftigungsgruppe A Entwicklungsstufe I

Transport manager/-In

Sie sind ein Teamplayer mit Organisationsgeschick und Weitblick. Als Transport ManagerIn kümmern Sie sich vom Auftrag bis zur Zustellung um die Einhaltung von Qualitätsstandards, sowie dem reibungslosen Ablauf der Transporte. Sie sind Schnittstelle zwischen Kunden und Lkw-Fahrern und für einen einwandfreien Informationsfluss verantwortlich. Im Arbeitsalltag stehen Sie im Zentrum der Kommunikation und die detaillierte Planung von Abläufen macht Ihnen Freude.

Ihre Aufgaben

  • Vernetzung von internationalen Kunden und Transportpartnern
  • Organisation und Steuerung nationaler und internationaler Transport
  • Einhaltung von Service- und Qualitätsstandards
  • Ein- und Verkaufsverhandlungen

Ihr Profil

  • Organisationsgeschick
  • Belastbarkeit und Stressresistenz
  • Kompetenter und freundlicher Umgang mit Kunden und Frachtführern
  • Freude an Kommunikation und Teamfähigkeit
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung in der Speditionsbranche von Vorteil

Einstufung: Kollektivvertrag Spedition und Logistik Beschäftigungsgruppe B Entwicklungsstufe I (bei entsprechender Fachkompetenz) ansonsten Beschäftigungsgruppe A Entwicklungsstufe I

Lkw-Lenker/-In

Sie sind ein verantwortungsbewusster Weltenbummler mit Leidenschaft zu schweren Fahrzeugen. Von der fachgerechten und sicheren Beladung der LKWs bis hin zur termingerechten Auslieferung der Waren sind Sie bei unseren Kunden vor Ort das Aushängeschild des Unternehmens. Verlässlichkeit und Pünktlichkeit gehören zu Ihren Stärken, Freundlichkeit steht bei Ihnen stets an der Tagesordnung.

Ihre Aufgaben

  • Termingerechte und kundenorientierte Auslieferung
  • Gewissenhafte Einhaltung der qualitativen Standards und Richtlinien
  • Sorgfältigen Abwicklung der Aufträge
  • Be- und Entladung der LKWs
  • Korrekte Sicherung der Waren

Ihr Profil

  • Zuverlässigkeit, Flexibilität, Pünktlichkeit, Freundlichkeit
  • Führerschein der Klasse C/E, C95 Ausbildung, sowie eine gültige Fahrerkarte
  • ADR-Schein von Vorteil
  • Praxis als Lkw-Lenker/-in
  • Gute Deutschkenntnisse

Einstufung: Kollektivvertrag Güterbeförderung gem. Art. XVIII

Logistikarbeiter/-In

Tetris ist für Sie nicht nur ein Spiel, Lagerlogistik mehr als ein Aufbewahrungsort. An unseren Lagerstandorten, sind Sie für den sorgsamen Umgang mit den Waren unserer Kunden zuständig. Die Einhaltung und Überprüfung von Sicherheits- und Qualitätsstandards zählen genau so zu Ihren Aufgabenbereichen wie die sorgfältigen Be-/Entladung der LKWs. Sie sind ein Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein und Spaß an der Arbeit.

Ihre Aufgaben

  • Be- und Entladung von LKWs
  • Warenübernahme und Einlagerung
  • Auslagerung sowie Kommissionierung von Aufträgen
  • Durchführung von Inventuren

Ihr Profil

  • Selbständige und genaue Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Erfahrung in der Lagerhaltung und Kommissionierung
  • Staplerschein mit Praxis von Vorteil
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Einstufung: Kollektivvertrag Güterbeförderung gem. Art. XVIII

Sachbearbeiter/-In

Sie sind unternehmensorientiert, kommunikativ und zahlenaffin. Ihre Aufgabe als Sachbearbeiter/-in besteht darin, die administrativen Arbeiten, die rund um unsere Transport- und Logistikleistungen entstehen, sorgfältig und rasch abzuwickeln. Sie arbeiten mit unseren Transport Managern zusammen und stehen mit unseren Kunden im direkten Kontakt. Sie kümmern sich gerne um den reibungslosen Ablauf von Prozessen, sind verantwortungsbewusst und pflegen eine strukturierte Arbeitsweise.

Ihre Aufgaben (diese variieren je nach Abteilung)

    • Erstellen von Frachtpapieren
    • Sendungserfassung
    • Kundenverrechnung
    • Reklamationsbearbeitung
    • Eingangskontrolle der Frachtpapiere
    • Lademittel-Buchungen
    • Verbuchung von Wareneingängen und Warenausgängen

    Ihr Profil

    • Selbständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise 
    • Freude an Kommunikation und Teamfähigkeit
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
    • Erfahrung in der Speditionsbranche von Vorteil

    Einstufung: Kollektivvertrag Spedition und Logistik Beschäftigungsgruppe A Entwicklungsstufe I

    Lehrberuf Speditionskaufmann/-Frau

    Wenn du Dich für den Lehrberuf Speditionskaufmann/-frau entscheidest, wählst du einen Job mit zahlreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns wirst du dir alles Wissenswerte rund um diesen spannenden Beruf aneignen um so deine KollegInnen tatkräftig im laufenden Betrieb unterstützen zu können. Wir geben dir die Möglichkeit dich in unserem Unternehmen zu entwickeln und mit uns gemeinsam zu wachsen.

    Deine Aufgaben (diese variieren je nach Abteilung)

    Im Rahmen unseres Ausbildungsprogramms lernst du alle für deine Ausbildung relevanten Abteilungen und deren Abläufe kennen:

      • das Organisieren und Steuern von nationalen und internationalen Transporten 
      • die Vernetzung von internationalen Kunden und Transportpartnern 
      • die Einhaltung von Service- und Qualitätsstandards 
      • grundsätzliche Fertigkeiten im Bereich der Administration und des Verkaufs 

      Weiterbildungen im Bereich der Social Skills runden deine Ausbildung ab.

      Ihr Profil

      • Freude an Kommunikation
      • Teamfähigkeit
      • Organisationsgeschick
      • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil

      Lehrlingsentschädigung laut § 14 Kollektivvertrag Spedition und Logistik– bei verkürzter Lehre wird durchgehend die Lehrlingsentschädigung des 3. Lehrjahres bezahlt.

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